Inscrito en una confrontación entre el gobierno estatal y la rectora, la Universidad Michoacana vive un movimiento con dudas en sus consensos
Raúl López Téllez
Impulsada desde las esferas del oficialismo, el Sindicato -Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) inició una huelga el pasado 20 de abril, movimiento que transcurre en medio de una guerra de declaraciones entre la dirigencia gremial y la patronal que encabeza la rectora Yarabí Ávila González, con el aval de la estructura jurídica afín al gobierno estatal morenista y que incluye al Congreso del Estado.
El movimiento laboral inició bajo la suspensión plena de negociaciones con la organización que encabeza Eduardo Tena Flores, quien ha señalado en repetidas ocasiones que la administración de Ávila González se ha negado a la negociación de las demandas que viene desde el año 2018 sobre prestaciones integradas en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
En la versión sindical, la Rectoría ofreció un incremento del 4 por ciento de aumento al salario y 1 por ciento en prestaciones. Tena calificó la oferta como insuficiente, “particularmente en temas como jubilaciones, pensiones y seguros pendientes”. Los adeudos estarían cercanos a los 300 millones de pesos, según declaraciones del dirigente minutos después de haber colocado las banderas rojinegras en las instalaciones universitarias, en una huelga avalada inicialmente de puertas cerradas y que mantuvo inactiva la Universidad en la mayoría de sus actividades en tanto se implementó la modalidad virtual para atender a los estudiantes.
En la versión del SUEUM, por el monto de los adeudos a los empleados nicolaitas, la institución sería objeto de un embargo de bienes para obligar a la Rectoría a pagar los adeudos, por un monto de 39 millones 699 mil 405 pesos, y concretado el 22 de abril.
El apoyo oficial
La disputa entre el SUEUM y la Rectoría que encabeza quien fuera la primera secretaria de Educación en el gobierno de Alfredo Ramírez Bedolla para luego ser impuesta por el mismo en el más alto cargo de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), tiene una larga data.
Tena Flores, dirigente con 29 años como líder de los empleados administrativos y manuales, ha jugado el papel de caballo de batalla del gobierno de Ramírez Bedolla en contra de Ávila González, luego de que desde finales del 2025 ambos, la rectora y el gobernador, han mostrado sus diferencias y las han convertido en frentes de batalla el uno contra el otro.
Los embates cobraron forma en diciembre pasado, cuando ante la insuficiencia de recursos que adujo la Rectoría para saldar pagos de salarios y prestaciones a sindicalizados, Ávila recibió las críticas del titular de Finanzas del gobierno estatal, Luis Navarro, por el presunto manejo irregular de los recursos universitarios, lo que llevó a solicitar un apoyo extraordinario al gobierno federal para la UMSNH.
También en el 2025, el discurso de Tena en contra de Ávila González escaló en sus reclamos. Cargadas de adjetivos y descalificaciones, las palabras del líder del SUEUM eran contestadas por Ávila en los medios, desde donde pidió incluso “exiliar” al dirigente, en un reiterado discurso de la rectora en no reconocer los adeudos que le reclaman.
Cinco días antes del estallido de la huelga, cuya duración Tena consideró “indefinida”, el presidente de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, Baltazar Gaona García, señaló que el Poder Legislativo interpondría una denuncia ante el Tribunal Anticorrupción en contra de la administración de Ávila González, por “incumplir con la implementación de su nueva Ley Orgánica y desatender un exhorto formal del Poder Legislativo”, realizado previamente el 25 de marzo.
El exhorto de Gaona en esta última fecha, aludía a la presunta violación a lo que establece la reforma a la Ley Orgánica universitaria en cuanto a la elección del nuevo rector o rectora -que deberá ocurrir en enero del 2027-, por lo que debría acreditar “el cumplimiento de lo mandatado en los artículos Cuarto, Quinto y Sexto Transitorios, del Decreto número 163, publicado en el Diario Oficial el día 8 de Marzo (sic) del 2025, por parte de las diversas instancias y autoridades de la Universidad que sean competentes para ello, poniendo especial énfasis en lo relativo a la conformación de la Comisión Especial para la Elección de la Rectora o Rector y los Reglamentos correspondientes al proceso de elección”.
El llamado del legislador también se refería al presunto manejo irregular de las finanzas, objeto de “despilfarro” en la visión del diputado del Partido del Trabajo, luego que con la Ley Orgánica reformada en el 2025, se le dotara de “por lo menos el 4.5% del Presupuesto de Egresos del Gobierno del Estado de Michoacán de Ocampo, en la lógica, que no podrá ser inferior al otorgado en el ejercicio inmediato anterior.”
A pesar de ello, “se siguen cobrando las famosas cuotas de ingreso o para examen, cuotas que se tienen que pagar de manera obligatoria”.
Observa también “la falta de transparencia por parte de los administrativos de la Universidad, porque no reportan los ingresos propios en la Cuenta Pública, además de la dudosa justificación en gastos de representación, de publicidad, de diseño de imagen, o gastos en cuestionadas obras como el lago artificial, la compra de juegos infantiles, butacas para el estadio de futbol, entre otros”.
En el escrito que formuló el legislador, se indica que el pronunciamiento fue solicitado por el SUEUM.
El 15 de abril, Gaona indicó que el exhorto fue notificado a Rectoría el 27 de marzo de 2026 “y su plazo concluyó el 10 de abril, sin que la UMSNH respondiera, solicitara prórroga o presentara avances, ni ofreciera explicación alguna sobre el retraso, incluyendo el tema económico, donde no hubo ningún pronunciamiento”.
Ante los anuncios de huelga, el 20 de abril, Ramírez Bedolla señaló ante los medios que la UMSNH “cuenta con capacidad económica, al tener un presupuesto superior a los 5 mil millones de pesos, correspondiente al 4.5 por ciento del presupuesto estatal, lo cual se logró con la reforma constitucional aprobada”.
Según el morenista, “yo desconozco el tema del emplazamiento a huelga, no sé el tema específico, esto ya lo resuelve un juez laboral”.
Sobre el exhorto, el – de abril, el diputado morenista Juan Carlos Barragán, aliado del aspirante a la gubernatura Raúl Morón y contrincante político de Ramírez Bedolla, descalificó el mismo al señalar que violaba la autonomía universitaria y que tenía línea.
Rectoría: informar para confundir
En comunicados donde en ninguna de sus partes se alude a la huelga que vive la institución, el área de prensa de la Rectoría destaca que las actividades en la UM se mantienen “sin contratiempo” aún y cuando se hayan implementado desde la virtualidad.
El asomo de guerra sucia en contra de los huelguistas se evidencia en un comunicado para señalar que se suspenderá el Tianguis de la Ciencia, a realizarse en esta semana, “lo que impacta en el Plan Michoacán por la Paz y la Justicia, ya que era uno de los compromisos que la casa de estudios realizaría como parte de la estrategia impulsada por el Gobierno de México encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum”.
Este 22 de abril, la Rectoría señaló desde la tarde y solo a través de medios de comunicación -sin alusión alguna en sus comunicados, donde no existe la huelga del SUEUM-, que un juez federal habría determinado que la huelga se mantuviera de puertas abiertas con la posibilidad, según un mensaje del secretario general, de reanudar labores el jueves 23, versión que fue desmentida por Tena Flores en un comunicado, al explicar que “existen dos emplazamientos a huelga: uno del 2025 y el otro del 2026 y solamente en uno se ha concedido la suspensión provisional”, por lo que la huelga seguiría de puertas cerradas.
Sobre los emplazamientos, el SUEUM había señalado desde el día 20 que “en los juzgados, la jueza del Segundo Juzgado Laboral, Emma Casandra León Rivera argumentó jurídicamente que la huelga se debe llevar a puertas cerradas, ante la petición de autoridades nicolaitas de hacerla a puertas abiertas, petición que fue negada.
“Mientras que el Juez Primero Laboral de la Región con sede en Morelia, Michoacán, David Armando Leyva Bautista insistió en privilegiar el diálogo para atender a las negociaciones, mismas que podrán continuar una vez estallada la huelga”, indicó el SUEUM.
Cabe señalar que en el caso de la jueza que determinó que la huelga fuese con las instalaciones cerradas, Emma Casandra León Rivera, es hija de la diputada de Morena por el Distrito de Zitácuaro, Emma Rivera Camacho, y recién electa en el proceso de reforma judicial donde se eligieron los denominados “jueces del acordeón”.
Consensos en duda
Mientras en los partidos, las dirigencia del PAN y del PRI estatales definieron a la huelga como netamente con fines políticos y con las “manos” del oficialismo. Jesús Mora, líder de Morena en Michoacán, señaló que pese a reconocer su amistad con el dirigente del SUEUM, el partido oficial no tendría nada que ver en un presunto apoyo al movimiento huelguístico, aunque sí criticó el “despilfarro” de las finanzas por parte de Ávila González.
Otros actores ligados a la Universidad Michoacana, como los familiares y deudos de docentes jubilados y fallecidos, integrados en el Comité Legado Vindicación, y quienes han venido reclamado desde el 2025 a la rectora Yarabí Ávila González el pago de marcha y seguro de vida adeudados desde el 2018, se han manifestado a favor de la huelga del SUEUM.
Sobre el movimiento laboral, cabe señalar, la dirigencia del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), que encabeza Ramiro Silva, se ha mantenido sin pronunciamiento alguno, pese a que algunas seccionales como en las facultades de Filosofía y de Ingeniería Mecánica se han manifestado a favor de los empleados en paro.
Algunos académicos, se han manifestado en contra de la decisión de mantener actividades virtuales, cuestionando si la modalidad se encuentra integrada en las obligaciones contractuales de los docentes universitarios.
La Facultad de Filosofía señala en su posicionamiento, que la Secretaría Académica con su solicitud de mantener actividades virtuales, “no solo ignora la legislación laboral en materia de teletrabajo, que ningún convenio sindical ha pactado”, por lo que lo considera una violación “al derecho a la educación de nuestros estudiantes”.
El analista y docente en retiro de la Facultad de Derecho, Rubén Jiménez Páramo, cuestiona por su parte si esta modalidad de teletrabajo, “se pactó en el contrato colectivo UMSNH-SPUM, recientemente aprobado (…) conforme al artículo 330-C de la Ley Federal del Trabajo (LFT)? ¿El patrón, es decir la Rectoría, nos va a proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el trabajo: equipo de cómputo, sillas ergonómicas, impresoras; y, asumirá los costos derivados del trabajo a través de la modalidad de teletrabajo, incluyendo el pago de servicios de telecomunicación y la parte proporcional de electricidad, conforme a las fracciones I y III del artículo 330-E de la LFT? ¿El cambio en la modalidad de presencial a teletrabajo, fue voluntario, conforme al artículo 330-G de la LFT? ¿O no se considera teletrabajo conforme a la hipótesis del último párrafo del artículo 330-A de la LFT? ¿Cuál es la postura del Comité Ejecutivo del SPUM al respecto?”, punto este último en el que efectivamente la dirigencia del SPUM mantiene silencio.
Fotografía de portada, tomada del muro del Comité Legado Vindicación.
