Regla de Tres

Por revertir pensiones de miseria

Este domingo 31 de agosto, desde Puruarán organizaciones y colectivos de trabajadores propondrán detener modelo privatizador

Desde 3 mil a 5 mil pesos son las “pensiones de miseria” que perciben en su mayoría los pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), señala Antonio García Ahumada, integrante de la Confederación de Jubilados, Pensionados y Adultos Mayores (Conjupam) y de la Coordinadora de Colectivos, Activistas y Organizaciones Sociales (CCAOS).

El trabajador jubilado de la Universidad Michoacana señala que el panorama de las pensiones es un tema no solo nacional sino global. Entre 1981 y 2014, en 30 países se optó por privatizar sus sistemas de retiro, de los que en 18 se revirtió la medida y en los 12 restantes -donde se encuentra México- se ha abandonado el esquema solidario para dejarlo en manos de las administradoras de fondos de retiro (Afores), tendencia que avanza además en las instituciones de educación superior.    

“El 70 por ciento de más de 4 millones de pensionados del Seguro Social perciben menos de 5 mil pesos, es decir 2 millones 400 mil trabajadores, con pensiones de miseria”, señala. En comparación, “las Afores administran el ahorro forzado de los trabajadores que asciende a más de 7.2 billones de pesos, eso más o menos en términos proporcionales implicaría entre el 20 y el 21 por ciento del Producto Interno Bruto de México”.

Todos estos recursos, señala, “los invierten en función de las necesidades del capital, obtienen el recurso de las administradoras y los invierten. Ahí el problema que existe es que muchas veces estas son inversiones fallidas en términos de que significan una pérdida para los trabajadores. Cuando a Carlos Slim le preguntaron que cuántos recursos había perdido con la suspensión del nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, él dijo que no había perdido ningún centavo, sino que quienes habían perdido eran las Afores. Así es como manejan las cosas”.

Ante este escenario que plantean las Afores, indica, “un negocio capitalista, contrario totalmente a los intereses de los trabajadores, lo que necesitamos es una nueva Ley de Pensiones que revierta este proceso de privatización y que regresemos a un nuevo régimen solidario; además proponemos que debe crearse un Instituto Nacional de Pensiones, donde sean los trabajadores los que administren sus recursos para determinar proyectos que les beneficien al país, a clase trabajadora, además para garantizar que las futuras generaciones tengan pensiones dignas, ahora con la privatización de las pensiones lo que está pasando es que los trabajadores iban a recibir un 70 por ciento de su salario, pero no es así, es apenas el 30 por ciento. Debe haber un sistema solidario, con pensiones dignas y de manera vitalicia”.

Insiste en que las pensiones “deben ser dinámicas, que a un aumento de los salarios, se incrementen automáticamente las pensiones de los trabajadores”.

Los que no han salido de la pobreza

El foro, dice, se realiza en Puruarán el domingo 31 de agosto y se convoca en ese municipio porque llaman la atención las pensiones bajas que perciben los trabajadores de los ingenios azucareros. “Hay cañeros que perciben 3 mil 800 pesos mensuales de pensión, han demandado al Seguro Social, éste les dice que siempre les ha actualizado sus pensiones pero estos incrementos no son ni siquiera de 20 pesos mensuales, así de ese tamaño”.

“De acuerdo con la Ley del IMSS, ningún trabajador debe de ganar menos que la pensión mínima garantizada, que son un poco más arriba de los 9 mil 400 pesos, hay incluso una jurisprudencia en ese sentido. Con esas pensiones, este sector de trabajadores no están en los 13 millones que se dice que salieron de la pobreza”, indica en alusión en torno a las cifras oficiales recientes.

En el foro participarán como invitados Jorge Herrera Ireta, presidente de la Conjupam; Lef Velázquez, del magisterio michoacano y colaborador del diario La Jornada, además del diputado del Partido del Trabajo en Jalisco, Leonardo Almaguer Castañeda, quien se ha pronunciado por el mejoramiento de las pensiones, al igual que representaciones de la CNTE y jubilados de algunos estados así como una delegación del Sindicato Mexicano de Electricistas.

Este foro, señala, se plantearía como el arranque de una jornada nacional por el mejoramiento de las pensiones del IMSS, al igual que tejer relaciones con los del ISSSTE.

“Es momento de unificar la lucha por las pensiones. No se puede vivir con esas pensiones, en primer lugar, y en segundo lugar, los jóvenes no tienen futuro”.

El gobierno dice que no hay dinero, nosotros creemos que si, ahí están 7.2 billones de pesos que pertenecen a los trabajadores; en el Instituto que proponemos, quien debe ser garante de los recursos es el gobierno federal”.

De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), hasta junio pasado del 2025 las 10 administradoras de fondos que operan en el país “consiguieron plusvalías por 82 mil 542 millones de pesos, con lo que lograron cinco meses con números positivos. Las únicas minusvalías del año se reportaron en abril, con un monto de 31 mil 674 millones de pesos”.

En los últimos 12 meses, “es decir de junio de 2024 a junio de 2025, las Afore acumulan plusvalías históricas por 938 mil 322 millones de pesos”.

Las demandas

La Confederación de Jubilados, Pensionados y Adultos Mayores (Conjupam) demanda en concreto:

-Aumento de las pensiones y jubilaciones de acuerdo con al artículo 170 de la Ley del Seguro Social, que establece que no debe haber pensiones por debajo de un salario mínimo vigente, “tal y como lo establece el artículo 123 constitucional”.

-Uniformar los criterios que generan beneficios de los sistemas pensionarios en cuanto al tope de 25 salarios mínimos.

-Elevar las condiciones y calidad de los servicios sociales, médicos y especialistas para los adultos mayores.

-Aumento al salario base de cotización para los trabajadores en activo.

-Eliminación de la anticonstitucional UMA en el cálculo y pago de pensiones.

-Crear un Instituto Nacional de Pensiones administrado por los trabajadores “que termine con el sistema de cuentas individuales administradas por instituciones privadas y que posibilite el regreso a un régimen de reparto solidario e intergeneracional”.

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